Por: Juliano dalla Rosa (ARCELORMITTAL - ITATIAIUCU), Paulo Henrique da Costa (ARCELORMITTAL - ITATIAIUCU), Christiano Jose ferreira (ARCELORMITTAL - ITATIAIUCU), Kheron E. Soares (ARCELORMITTAL - ITATIAIUCU)
Resumo:
Na ArcelorMittal Mineração Brasil, segurança é valor e seu conceito já está inserido na cultura da organização. Além dos treinamentos, que são realizados regularmente, e dos programas e procedimentos já existentes, a equipe do setor de Segurança do Trabalho procura sempre desenvolver novos meios de obter melhores resultados, para garantir um ambiente sem riscos e mais saudável.
Atualmente conforme os dados, do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, do Ministério Público do Trabalho (MPT) e da Organização Internacional do Trabalho (OIT), ao menos, 653 pessoas perderam a vida em 2018. Já foram registrados 184.519 acidentes de trabalho, consideradas as notificações feitas até abril, sendo os casos mais comuns os cortes, lacerações, fraturas, contusões, esmagamentos e amputações
Focado em não participar destas estatísticas a equipe de Saúde de Segurança do Trabalho (SST) da ArcelorMittal Mineração Brasil como em qualquer outra organização possui diversos indicadores que ajudam a nortear as demais equipes quanto às principais causas de acidentes, os principais locais com condições inseguras e com práticas inseguras. No entanto parte destes indicadores era comprometida por serem controlados pura e simplesmente por planilhas eletrônicas, e que devido ao grande volume de entrada de dados ficava vulnerável a erros como lançamentos incorretos, divergentes ou de digitação.
A intenção era garantir a disponibilidade da informação, conhecimento do problema, velocidade e assertividade para que as tomadas de decisões e gestão de riscos fossem as melhores possíveis. Tudo isso com foco no fortalecimento da cultura de segurança, na busca da redução/eliminação do tempo quantitativo e aumento do tempo qualitativo.
